近日，2020年度國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目名單相繼公布，柳鋼集團周磊技能大師工作室獲評2020年度國家級技能大師工作室建設項目。至此，柳鋼集團共建立技能工作室14個，其中國家級技能大師工作室2個，自治區級1個，柳州市級1個，公司級技能專家工作室10個。
  周磊，柳鋼集團電工技能專家，是新時代技能工人的杰出代表。作為一名年輕的技能專家，已是十八屆團中央委員會候補委員，享受國務院政府特殊津貼專家，并榮獲“全國技術能手”“廣西青年五四獎章”“柳州工匠”“柳鋼工匠”“柳州市勞模”“柳鋼勞模”等諸多榮譽稱號。他開展的“熱軋廠鋼卷智能化無損運輸技術的研究及應用”項目，實現“一臥到底、全自動”運輸功能，有效降低人力、物力成本，極大提高鋼卷運輸效率，降低設備故障率。參與的“2032線L1L2控制系統升級改造”項目應用國內新一代的高精度軋制模型、自適應控制等技術，實現了軋線的全自動化生產。
  周磊技能大師工作室成立于2015年，旨在以打造職業化員工隊伍為目標，發揮先進、骨干人員在生產實踐中敢于技術創新，利用其自身優勢組織和帶領崗位員工開展技術攻關、專業技術培訓、導師帶徒、經驗交流等活動。通過數年的整合升級，周磊技能大師工作室先后有18名優秀的技術骨干力量加入，形成了學歷層次分明、技術力量齊備的維修電工團隊，工作室主要開展傳動控制、程序設計、人機界面開發、儀器裝置使用、電氣設備維修等專業方面的高技能人才培養、技術創新、現場攻關和經驗交流等工作。近年來，工作室成員共發表電氣專業論文31篇，總結出13項先進操作法，完成“R0R1雙機聯合生產技術攻關”“鋼卷自動運輸的開發及應用”“1450線節奏控制系統開發”等46項技術創新的技術攻關活動；其中“熱軋AGC輥縫檢測裝置自主設計攻關”成功申報專利1項，該攻關每年可為企業節約備件成本200萬元；“熱軋生產線鋼卷在線自動噴印機改造”項目通過利用鋼卷在線自動噴印機，代替原有的人工操作，避免在高溫、粉塵環境下對職工身體健康影響，為企業創造了較大的經濟效益和社會效益。
  據悉，柳鋼集團一直奉行“人人皆是人才 人人皆可成才”的企業人才理念，不斷推進人才政策和體制創新，先后出臺了《柳鋼人才隊伍建設中長期培養規劃（2018~2025年）》《員工職業發展管理辦法》《技能專家管理辦法》和《技能專家工作室管理辦法》等針對或涵蓋高技能人才晉升和管理的政策措施，通過拓寬技能人才職業發展通道，推進職業化員工隊伍建設，為柳鋼實現“十三五”規劃目標、“一體兩翼”新布局和打造百年企業夯實技能人才基礎。
  又訊 日前，中國機械冶金職工技術協會發文通報“全國機械冶金建材行業示范性創新工作室”命名名單，全國共103個工作室獲此殊榮，其中，柳鋼集團沈敏勞模創新工作室占得一席。
  據悉，“全國機械冶金建材行業示范性創新工作室”評選活動由中國機械冶金職工技術協會組織開展，旨在弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮工人階級主力軍作用，激勵廣大勞模和工匠人才發揮示范引領作用。
  柳鋼集團沈敏勞模創新工作室是以全國勞動模范、全國“五一”勞動獎章、全國“五一”巾幗獎章、第十三屆廣西青年科技獎獲得者沈敏命名的勞模創新工作室，主要承擔集團采購、過程、最終產品檢化驗與質量管控和推動產品質量認證和品牌建設，打造職業化員工隊伍等工作任務。工作室成立以來，以“穩質量、強管理、控風險、勇創新”總體工作思路，嚴把采購產品質量關，加強過程和最終產品質量管控，引領廣大職工開展技術攻關、管理攻關、師帶徒等活動。
  柳鋼集團沈敏勞模創新工作室先后獲得“柳州市先模創新工作室”“自治區勞模和工匠人才創新工作室”等榮譽稱號。2017~2019年度，工作室組織開展了“鐵鋼試樣全自動智能化分析系統的開發及應用”等攻關項目共計178項，涉及產品質量、檢驗技術等多方面的技術攻關。其中，“鐵水取樣器”和“風動送樣系統樣盒自動開蓋裝置”兩項專利獲國家實用新型專利證書。